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femtechで女性が抱える健康課題の解決へ。社内横断チームで取り組む
毎年3月8日は国際女性デー。女性の権利を守りジェンダー平等の実現を目指すために国連が制定した日です。現在、クレディセゾンでは多くの女性が活躍しています。国際女性デーへよせて、 クレディセゾンで実際に働く女性の皆さんと活動を連載でご紹介します。
私たちクレディセゾンは、セゾンカード会員様の約6割で構成される女性会員様や、女性社員が抱える健康問題を解決し、毎日快適に過ごせるようにfemtech（フェ
広報室タムラのドタバタ新発見！＃4 クレジットカードの安全を作る人
広報室に異動してきたタムラが、クレディセゾンのあれやこれを知っていく「広報室タムラのドタバタ新発見」。
※これまでの記事はこちらをご覧ください
こんにちは、広報室のタムラです。
昨日お家に帰ってセゾン公式インスタを見ていたら、こんな投稿を見つけたんです！24時間365日モニタリングってどういう事？！
一体どんなことをしているのか…気になる。実際に話を聞いてみよう！どうやら東京ユビキタスという所
【後編】女性が自らの意思でライフプランを選択できる環境をつくりたい。日本の社会課題に正面から向き合う。
毎年3月8日は国際女性デー。女性の権利を守りジェンダー平等の実現を目指すために国連が制定した日です。現在、クレディセゾンでは多くの女性が活躍しています。国際女性デーへよせて、 クレディセゾンで実際に働く女性の皆さんと活動を連載でご紹介します。
クレディセゾンは、女性活躍推進や少子化対策などの社会的課題へ取り組むことを目的に、2021年10月より、卵子凍結保管サービス事業をはじめとした、総合医療サ
【前編】女性が自らの意思でライフプランを選択できる環境をつくりたい。日本の社会課題に正面から向き合う。
毎年3月8日は国際女性デー。女性の権利を守りジェンダー平等の実現を目指すために国連が制定した日です。現在、クレディセゾンでは多くの女性が活躍しています。国際女性デーへよせて、 クレディセゾンで実際に働く女性の皆さんと活動を連載でご紹介します。
クレディセゾンは、女性活躍推進や少子化対策などの社会的課題へ取り組むことを目的に、2021年10月より、卵子凍結保管サービス事業をはじめとした、総合医療サ
「大切な人」の未来のために、今私たちが取り組むこと。【サステナビリティ推進委員会 気候変動戦略推進WG編】
私たちが生活者の一人として商品・サービスを選ぶ際、価格や品質だけでなく、その商品にはどんなストーリーがあるか、環境に配慮したサプライチェーンになっているか、などを気にすることが多くなったのではないでしょうか。「サステナブルかどうか」は、私たちにとって、より身近で大切な考え方になっています。
私たちクレディセゾンは、1980年代よりESG経営を行ってきました。ステークホルダーの信頼を得ながら、持続
【社内イベントレポート】インパクト投資チームが来日！プロフェッショナルによる社員向けセッションを開催
こんにちは！クレディセゾン グローバル戦略企画部の吉田です。クレディセゾンのグローバル事業では、ファイナンシャル・インクルージョン（※1）の実現をテーマに2020年末より、「インパクト投資（※2）」取り組みを進めています。
2023年1月、インパクト投資チームのヘッドの1人であるMarie Anna（マリアナ）さんが来日し、東池袋のクレディセゾン本社にて、社員へ向けた「インパクト投資セッション」