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広報室タムラのドタバタ新発見！＃9 日本で活躍する外国人をサポート
広報室に異動してきたタムラが、クレディセゾンのあれやこれを知っていく「広報室タムラのドタバタ新発見」。
※これまでの記事はこちらをご覧ください
皆さんお久しぶりです、クレディセゾン広報室のタムラです！
あっという間に夏のお天気になり、汗だくの毎日ですが皆さんいかがお過ごしですか？
今日は以前、当社のセキュリティーについて教えてもらった、東京ユビキタスに来ています。
実は、何やら面白いサービスが
【オープン社内報】SAISONIST（セゾニスト）＃３ 日髙 雄尉さん
私たちクレディセゾンが年に4回発刊している社内報「Premier」の人気コーナー「SAISONIST（セゾニスト）」。自ら道を切り拓き、仕事に熱中する社員のこれまで大切にしてきたマインドや、今後の目標などを紹介しています。
これまでの記事はこちらをご覧ください。
第3回目の今回は、ストラクチャードファイナンス部の日髙 雄尉さんをご紹介します。
※この記事の内容は、取材当時のものです（2023年
【グループで創るミライ/Fintertech株式会社】大切なものを守りたい！～応援のチカラで被災地における女性を支援～
本記事はグループの取り組みを紹介する企画「クレディセゾングループが創るミライ」の第一弾となります。
この企画では、ファイナンスを軸にお客様のあらゆる困りごとを解決するグローバルな総合生活サービスグループへの転換を目指すクレディセゾンおよびグループの取り組みを紹介します。
各社のオリジナリティが溢れる取り組みを、携わる社員の想いや体験を通して、お伝えしていきます。
今回は、クレディセゾンと大和証
「全員活躍を考えよう！」DE＆I全社イベントを初開催した想い
全員活躍につながる「DE＆I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）」って何だろう？
私たちの日々の仕事や生活にどう関わってくるのだろう？
2024年1月、当社にて初開催となる社内イベント「全員活躍を考えようWEEK」を開催しました。
私たちは、DE&I宣言「お互いを認め合い、活かし合う。一人ひとりが自分らしく輝く全員活躍のクレディセゾンへ」を掲げ、多様な社員が活躍できる組織づくりや風